2008年01月07日

36協定の限度時間(2)

社労士のFです。

新年あけましておめでとうございます。

新年を迎えて「今年こそは・・・しよう」と決意された方も多いことでしょう。
私は、間違った事に対しては、素直に心を改めようと思います。
そういう意味で、昨年の私のブログ(12月10日)で法定休日について、
不適切な発言がありました。奈良の労働基準監督官様からご指摘を受け反省しております。

確かに法定休日は週1日ですので、法定休日を2日にするなどありえないことと
当事務所の社労士より教えていただきながら、なおすきっとせず、書いてしまった次第です。・・・というより当日のネタに困り苦し紛れに書きました。
もちろん、そのような事ただの一度も事業所さんには申しておりませんということを
付け加えさせていただきます。

次回の私のブログでは爆弾発言が出るかもしれませんよ!
乞うご期待!


イースリーパートナーズ社労士事務所
posted by イースリーパートナーズ at 06:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働時間 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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