2006年09月20日

就業規則 育児・介護休業規程 文例28

社会保険労務士の深津です。

就業規則の一部である、育児・介護休業規程の文例です。

(復職後の勤務)
第17条 育児・介護休業後の勤務は、原則として、休業直前の部署および職務とする。
2.前項にかかわらず、本人の希望がある場合および会社の都合により、部署および職務の変更を行うことがある。この場合は、育児休業終了予定日の1ヶ月前または介護休業終了予定日の2週間前までに正式に決定し通知する。

復職後の勤務について規定したものです。

イースリーパートナーズ社労士事務所
社会保険労務士 深津 敬
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